本帖最后由 FYIRH 于 2022-5-25 17:24 编辑 2 Y/ } b' u6 @
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经历了初入职场的新鲜感、在探索时期摸爬滚打之后,难免会在日复一日的疲劳中丧失工作热情,对工作逐渐淡失兴趣,如此的工作态度也会对职业生涯产生消极影响。在这里,我们为大家提供几个"就地突围",打一场职场"翻身仗"的好方法,希望可以帮到你~
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1、掌握工作的主动权4 O! G3 c/ D; `( ]
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1 J! N2 ?7 ]9 p1 @7 M: N" a确定自己想要做什么,为自己设立不同的阶段性目标。在为组织做贡献时,也需要给自己不断定下高要求,随时约束好自己。( _1 Z+ e+ @2 y1 ~
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2、成为问题解决者; Q% o5 H/ `2 G& u& l, y: h
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不要沉湎于以往的成就。摆脱对外部环境的依赖,便会变得更有自信。在陌生环境中,也要时刻注意处理关键问题,找寻解决办法至关重要!7 a. C* |7 ]' z) N8 I& Q& U
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3、管理好自己的时间
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不要成为一个"拖延者",让绝佳的机会白白溜走,想到的事情就马上去实现它!如果深受拖延症困扰,不妨将目标分解为一个一个的小任务逐步实行。将目标和行动计划公布出去,借助外力监督自己的执行,同样能够起到促进的作用。同时,远离手机与网页的诱惑与喧闹,也能让自己更好地集中在工作任务上。1 V# u4 Z% _' r2 V* x# m
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# x: s( p7 i" h4、充电培训学习
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如果在一个岗位上做了三年以上,却没有什么进步和提升,除了考虑公司本身的机遇外,也需要考虑自己的能力是否适应公司的发展。不如在这个时候停下来给自己充充电,参与线上线下的学习机构。通过系统全面的学习,让你更加深入了解职业和岗位信息!$ a( B7 `( x9 ?( F; C7 Y9 y
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如果你是IT专业的相关人员,又打算通过学习的方式突破职业瓶颈,不妨试试考取ITIL4资格认证。ITIL 4认证作为ITIL的最新发展,为组织在数字化转型时代提供支持工具,对个人与组织有着如下好处∶6 Z" Q, h; b0 b) j
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7 }& G% P- m* f/ {如果你刚刚入职管理层,并期待通过了解ITIL4的基础知识,为进一步学习打下坚实基础,ITIL4 Foundation将会是极好的选择∶通过端到端的操作模型,求职者能够深入学习IT服务管理,创建、交付和持续改进技术支持的产品和服务。
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