本帖最后由 FYIRH 于 2022-5-25 17:24 编辑 ) K# ~! w$ _4 G* F# `, E! |
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经历了初入职场的新鲜感、在探索时期摸爬滚打之后,难免会在日复一日的疲劳中丧失工作热情,对工作逐渐淡失兴趣,如此的工作态度也会对职业生涯产生消极影响。在这里,我们为大家提供几个"就地突围",打一场职场"翻身仗"的好方法,希望可以帮到你~
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; s9 g. Y! u! `7 P' Y" l( X1、掌握工作的主动权
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确定自己想要做什么,为自己设立不同的阶段性目标。在为组织做贡献时,也需要给自己不断定下高要求,随时约束好自己。
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; f% t# G* @: g4 |9 W8 f7 w2、成为问题解决者
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* `( U4 p5 ]/ e" d9 O不要沉湎于以往的成就。摆脱对外部环境的依赖,便会变得更有自信。在陌生环境中,也要时刻注意处理关键问题,找寻解决办法至关重要!
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. U3 B2 i0 F5 a0 S9 v" c 3、管理好自己的时间8 a( T# E- Y& G/ U5 N6 X) K: C! e
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不要成为一个"拖延者",让绝佳的机会白白溜走,想到的事情就马上去实现它!如果深受拖延症困扰,不妨将目标分解为一个一个的小任务逐步实行。将目标和行动计划公布出去,借助外力监督自己的执行,同样能够起到促进的作用。同时,远离手机与网页的诱惑与喧闹,也能让自己更好地集中在工作任务上。
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8 P( m- ^8 S* _; Z, r: f0 p4、充电培训学习
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E1 \+ Z8 |/ H% r如果在一个岗位上做了三年以上,却没有什么进步和提升,除了考虑公司本身的机遇外,也需要考虑自己的能力是否适应公司的发展。不如在这个时候停下来给自己充充电,参与线上线下的学习机构。通过系统全面的学习,让你更加深入了解职业和岗位信息!
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如果你是IT专业的相关人员,又打算通过学习的方式突破职业瓶颈,不妨试试考取ITIL4资格认证。ITIL 4认证作为ITIL的最新发展,为组织在数字化转型时代提供支持工具,对个人与组织有着如下好处∶
; q) W" J. Y% f- w- 90%的应聘者确认ITIL显著提高了他们的专业IT技能。
- 提高薪水,改善职业前景。
- 帮助组织的数字化团队打破各自为政的工作模式,改善工作流程。
- 集结新兴技术和实践,包括精益、敏捷和DevOps。( z3 a" b! {, ]* @$ y
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如果你刚刚入职管理层,并期待通过了解ITIL4的基础知识,为进一步学习打下坚实基础,ITIL4 Foundation将会是极好的选择∶通过端到端的操作模型,求职者能够深入学习IT服务管理,创建、交付和持续改进技术支持的产品和服务。5 i+ H& C4 }2 r" ~& |- Z9 S8 Q
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