|
众所周知，各行各业的发展最重要最关键的因素就是人才，信息技术服务这样高大上的行业也不例外，各种培训、考试、评估都想告诉你——“你就是人才！”想必自认为人才滴看官也不在少数…问题是，你觉得自己是人才就是人才了吗？谁觉得你是人才你才能算是真正的人才呢？ 美国人~
美国劳工部NWCET（National Workforce Center for EmergingTechnologies）联合美国国家科学基金会、SBCTC、波音、微软等机构制定了IT Skill Standards（信息技术服务技能标准），人家说美国人是人才，ok…… 欧洲人~ 欧洲地区的英国计算机协会（BCS，British Computer Society）和信息系统管理协会（IMIS，Institute for the Management ofInformation System）联合制定的信息技术服务技能开发体系，称为“信息时代技能框架（SkillsFramework for the Information Age）”即SFIA，还有德国的KIBNET，人家说欧洲人是人才，Kein Problem…… 日本人~ 由日本经济产业省所属的信息处理推进机构——IPA（IT技能标准推进中心）进行推广和认证的ITSS，以及随之应运而生的ETSS和UISS…，人家说日本人是人才，いいです…… 中国人~ “全国计算机等级考试”说你是人才… “全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”说你是人才… “全国计算机信息高新技术考试“说你是人才… “全国信息技术水平考试”说你是人才… …… 你老板呢？觉得你是人才么？ 你下一个老板呢？他会觉得你是人才么？ 就算你现在还算人才，将来，你还是人才么？ 谁才是信息技术服务领域的人才？多么希望能有一个明显的、统一的、极具指导意义的中国式标准来告诉我们，我们就是啊！
干货推荐：
| 
转播
分享
淘帖
()