IT运维深陷成本泥潭 ITIL是解决之道 导读：中国企业虽有IT运维之名，但典型的“轻服务、重技术”的现状已经严重制约了企业发展，而如何提高IT运维的效率，降低运维成本，从而实现IT资源利用率的最大化才是企业亟待解决的问题。... 21世纪以来，中国企业开始逐渐重视信息化建设，经过几年大规 ...

有破有立管好项目 看项目管理"三段法" 本文转自：a2011/0127/1154/000001154764.shtml 2011年01月27日09:35 it168网站原创 作者：IT168 商蓉蓉 编辑：李倩 【IT168 专稿】 小时候总觉得写作文是件很难的任务。虽然老师总是教育我们：写作文一点都不难！不难吗？那为啥200字的记叙文也能写得 ...

CIO要如何“管”住蔓延的需求？ 本文转自：a2010/1026/1118/000001118252.shtml 2010年10月27日00:00 it168网站原创 作者：IT168 商蓉蓉 编辑：李倩 评论：0条 时间：项目启动期 地点：经理办公室 老王[部门经理]：小项啊，销售部的这个CRM系统可是今年的重点项目，领导们都很重视 ...

我是一个运维工程师，希望能够和大家一起学习！

一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼 华为的核心价值观中，很重要的一条是开放与进取，这条内容在EMT（Executive Management Team，行 ...

文/张伟俊 几年前，一位身价百亿的民企老总让我帮助其确立[ /LT/%C6%F3%D2%B5.HTM]企业[/url]管理人员的选拔和培养标准，即建立所谓的“胜任力模型”。这是我当管理咨询顾问时的“拿手好戏”，早已洗手不干了，可人情难却，不得已，客串了一回。名义上由我领衔的咨询团队与客户配合良好，整个 ...

作者: DAVE LOGAN 绝大部分的员工之所以被企业雇用是因为他们具有个人活力，这是生命力、创造性思维、沟通方式、外貌、意识、求知欲和野性十足的幽默感。企业内部通常已经有 的僵尸文化则会试图去吸收新的成员。显然那些已经变成僵尸的人是为了追求效率和整齐。他们工作的时间更长。他们会在清 ...

来源：游戏邦 手机应用分析公司Flurry最近发布了分析报告，该报告称在《FarmVille》、《植物大战僵尸》等手机社交游戏玩家中，女性用户比例高于男性，为53%。此外这些玩家大多来自中产阶级（年收益在5～8万美元之间），支付能力较强。Flurry的这项调查追踪了2.5亿部iPhone和Android手机。 ...