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ITIL知识管理首先是对知识的尊重,不错的分享!
@问静园: 有一个公司在ITIL知识管理方面的经验值得我们借鉴:首先领导会用言论引导大家知识管理对我们很重要;其次每当大家贡献一篇文档的时候,都会把作者的大名写在“贡献者”一栏,这样大家很有成就感,贡献的人也就越多了;库里的内容越多,给大家的工作带来了便利,那么做贡献的人也就越多,现在是良性循环  
1976295021/yea2hircl


大家的评论:

问静园:同样的这家公司,在配置管理也实行类似的机制,最终以失败告终,呵呵,能知道为什么吗?
1.jpg 哥tommytang: 知识库设计的时候,知识文档模板上创建人和审批人是必须要有的。这个是常识。
1.jpg 储问: 对站有贡献点子的也可照搬


转载自: ITILxf
负责编辑:http://www.ITILxf.com
有一个公司在ITIL知识管理方面的经验值得我们借

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我思之 该用户已被删除
我思之 发表于 2012-7-8 15:44:21
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
enjoyinnter 发表于 2012-7-5 14:32:12
:)
天翼 发表于 2012-7-2 15:07:18
分类是不容易的事。
key words查询比较靠谱
不一定分那么确切。
nilewole2008 发表于 2012-5-25 09:42:46
问静园:同样的这家公司,在配置管理也实行类似的机制,最终以失败告终,呵呵,能知道为什么吗?

------ 知识库标记名字,代表一种分享的荣耀。而配置管理带名字,代表了信息准确度、更新技术度的责任人。。两者角度不同,责任不同,当然不能简单照搬。:lol呵呵
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