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IT服务管理体系及ITIL工具
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如何在被动局面体现自己的价值?
如何在被动局面体现自己的价值?
nilewole2008
2012-8-31
10613
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14
IT服务管理体系及ITIL工具
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© 著作权归作者本人所有
标签:
任务
展示
价值
如何
才华
本帖最后由 nilewole2008 于 2012-8-31 11:19 编辑
各位有无这样的感受。
领导安排了个大的方向的任务。自己正在做了一些规划和安排。由于这个过程需要些时间。在此过程中,领导会中途来过问,并又给出了一些建议。可实际上这些建议内容自己早已有了这些想法的。那么,在这个时候,在内心郁闷还没有来得及提前向领导展示自己想法的时候,选择何种方式展示自己的才华呢?现在的局面显得被动了,成了简单的服从。
单选投票
, 共有 20 人参与投票
1. 直接说出自己也已经有这样的想法,和领导的想的一致;
10.00%
(2)
2. 感谢领导的指点建议,不提自己也已想到,只是在后续执行的时候去体现执行成果,令领导满意;
65.00%
(13)
3. 其它, 请补充理由或想法。。。
25.00%
(5)
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nilewole2008
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jadeloyalbird
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jadeloyalbird
jadeloyalbird
发表于 2012-8-31 11:26:18
个人觉得也应该常向领导汇报
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nilewole2008
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nilewole2008
nilewole2008
发表于 2012-8-31 11:29:08
{:soso_e113:} 这个问题就在于,汇报要先做些准备,但还没准备好的情况下,去汇报。领导问到一些问题,得到的答复都是不确定,领导也会不高兴的啊。呵呵。所以在准备汇报前,领导来指点江山了。哈
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落看晚霞
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落看晚霞
落看晚霞
发表于 2012-8-31 11:32:32
大家都能想到的问题就不是什么问题
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逸尘
该用户已被删除
逸尘
发表于 2012-8-31 11:33:17
提示:
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