本帖最后由 nilewole2008 于 2012-8-1 15:52 编辑
你会因为这些行为改变对他的看法吗?
背景情况:厕所可以正常冲水,其他人都在自觉排队。也就是说背景条件是一切正常有序的情况
当你发现同事(无论是下属还是领导)吃饭不排队插队,入厕不冲厕所,洗手把水随意甩别人脸上这些表现,如果之前是认可这个人的能力或者为人的,你会对他改变看法吗?如果有机会由你选拔人才,这样的人员是候选对象,你会重用这样的人吗?
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