只有一种人才晋升途径，就是行政级别的晋升称之为机关文化。通过行政，技术两个上升渠道的叫什么文化啊

晋升双通道。我自己的意见哦。可不是标准。
很多国际性的大公司，走行政晋升之路最终成为职业经理人，走技术晋升之路最终成为合伙人。

走行政晋升之路 为何不能成为合伙人？
不可能。

那个是职业经理人的道路。也就是，你的待遇都在你的工资里。而技术晋升之路，是指你由于技术水平，逐步拥有了你的核心竞争力，比如有专利、发明等，自然就可以做合伙人了。

职业经理人是可以随便换的。有些国际大公司，半年换几个CEO。

但技术核心不可能换。一个产品线要开发几年呢。

呵呵 外企都是高层随便换  中层稳住

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