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没有活动经费的情况下,拿什么鼓励士气 ?
没有活动经费的情况下,拿什么鼓励士气 ?
nilewole2008
2012-9-29
16066
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13
IT服务管理体系及ITIL工具
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如何
本帖最后由 nilewole2008 于 2012-9-29 09:30 编辑
[ ome.php?mod=space&uid=2]@长河[/url] [ ome.php?mod=space&uid=14]@Solo[/url] [ ome.php?mod=space&uid=20]@alex[/url] [ ome.php?mod=space&uid=19]@f4nvip[/url] [ ome.php?mod=space&uid=21]@水杉之镜[/url] [ ome.php?mod=space&uid=42]@淡月炎[/url] [ ome.php?mod=space&uid=291]@gogoat[/url] 大家都知道,除了精神上对员工的鼓励外,也需要一些物质的激励。例如发个小礼品, 请员工吃饭 等等。。那么,在没有任何活动经费的情况下,如何达到这个目的呢??欢迎大家畅所欲言。。
多选投票
: ( 最多可选 2 项 ), 共有 28 人参与投票
1. 作为领导,自己掏钱请下属吃饭和发放小礼品
2. 团队成员每人掏笔钱做活动经费
3. 团队内部定立一个奖惩机制,惩罚的费用作为团队活动经费
4. 外部寻求赞助
5. 其它。。。请给出您的方法观点
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nilewole2008
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daisy8
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daisy8
daisy8
发表于 2012-9-29 09:30:07
部门经理掏钱请吃饭时需要的,自己经费不多可以去档次低1点的。
这点的沟通和气氛还是要营造的
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jadeloyalbird
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jadeloyalbird
jadeloyalbird
发表于 2012-9-29 09:31:45
平时就需要多沟通,多交流。目的就是建立信任感。
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jacky
该用户已被删除
jacky
发表于 2012-9-29 09:45:01
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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nilewole2008
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nilewole2008
nilewole2008
发表于 2012-9-29 09:49:19
:lol 有时领导自己囊中羞涩, 伤不起啊。。哈哈哈:lol
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