畅谈职场需要领导激励的时间周期

nilewole2008

本帖最后由 nilewole2008 于 2012-9-20 11:47 编辑

一早来到公司突然发现自己对工作打不起精神，只想上网或聊Q或发呆。。。这样的现象，你有木有？如何化解呢？？解铃还需系铃人，要找到具体的原因才行。有的是因为待遇上不去，有的是因为薪水达不到期望，有的是工作不受重视，有的是家里有事情烦心。。。有的是工作太忙长期崩着一根弦需要放松。。。那么这个时候，我们需要听到领导的关怀与鼓励么？大声说出来，让领导来关心吧。哈哈。

那么各位觉得多久就需要领导来些关怀鼓励呢？请投票

齐王君 · 发表于 2012-11-27 16:28:06

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TREE · 发表于 2012-9-28 12:19:39

。。。。。。。。

Anna.Dai · 发表于 2012-9-27 22:03:36

人们做事情不都是希望有一个理由吗，越突显自己价值越好，你的工作真的很有意义，对公司来说真的很有价值，你的每一点进步我都看见了，很欣赏、、、

Anna.Dai · 发表于 2012-9-27 22:01:55

受到重视，让自己决定正在做的事情是很有价值的

jacky · 发表于 2012-9-21 17:49:04

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齐王君该用户已被删除	齐王君发表于 2012-11-27 16:28:06 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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jacky 该用户已被删除	jacky 发表于 2012-9-21 17:49:04 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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