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ITIL求职、招聘与职业发展
ITIL求职、招聘与职业发展
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7月优秀学员 章琴-ITIL先锋论坛- 艾拓先锋咨询机构提供高质量的培训服务,自2011年以来,已经为IT管理人员培训超过2000人次,是国内名副其实的IT ...
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slbenben
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2023-7-18 11:56
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ITIL求职、招聘与职业发展
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精0
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IT人员职位升迁路线图
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{:soso__8961432591078930798_3:}分享给大家:“IT人员职位升迁路线图”
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悟行
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2022-12-21 13:58
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YYQQ
2021-11-6
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DevOps运维 薪资面议,根据自身资历能力定薪
DevOps运维薪资面议,根据自身资历能力定薪 职责 1 、优化和改进现有工具系统平台,解决系统中的关键问题和技术难题。 2 、定期巡检 DevOps 流程及 ...
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YYQQ
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2021-11-6 09:31
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xiaowei
2021-11-6
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高级网络运维经理 40-50W/每年 !
岗位名称:高级网络运维经理薪资大概范围:40-50W/每年根据自身资历能力定薪 职位职责: 负责客户广域网系统24x7运维及技术支持,维护网络服务稳定; ...
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xiaowei
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2021-11-6 09:29
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太帅
2021-11-6
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高级网络工程师 30-40W/每年!熟悉ITIL服务体系优先!
岗位名称:高级网络工程师 某国企和外资合资的IT服务公司公司地点:广州天河区薪资大概范围:30-40W/每年根据自身资历能力定薪职位职责: 负责广域网 ...
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太帅
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2021-11-6 09:25
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Solo
2011-2-12
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火
我是这样从助理升为公司副总的
转自IT经理世界刘湘明先生的博客 ************************************************ (转贴)我是这样从助理升为公司副总的 2004年,集 ...
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東東
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2020-8-3 17:01
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Solo
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高效能人士的七个习惯(笔录3)-习惯一 积极主动
高效能人士的七个习惯(笔录3)-习惯一 积极主动 来自:畅享博客 个人愿景的原则。 人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回 ...
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2020-8-3 11:01
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daisy8
2011-1-26
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职场的13个魔鬼定律(转)
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東東
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2020-8-3 10:27
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一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。 二、一个人的理论工资,是实 ...
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東東
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2020-8-3 09:54
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daisy8
2011-2-16
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12条产品理念,供参考
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俞军(前百度产品总裁)12条产品理念: 1,PM首先是用户。2,站在用户角度看待问题。3,用户体验是一个完整的过程。4,追求效果,不做没用的东西。 ...
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東東
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2020-8-3 08:19
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daisy8
2013-3-5
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精0
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IT运维人员能力素质测评_调查研究报告
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来自hanweis官网**** 本内容被作者隐藏 **** 文档虽旧,理念不旧!
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gzjt
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2020-7-22 21:00
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水杉之镜
实名认证
2013-7-9
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邵俊岭
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2020-4-23 14:10
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bs15000
2011-8-23
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精华帖导航【职业规划与职场人生】
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一个华为人离职感言:有没有时间都值得好好看下 让内向者成为职场社交高手! 30岁职场精英,遭遇六大职业瓶颈(转贴征文) IT流程管理渐上正规 ...
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愁容骑士
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karen
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60~100万/年!成都博雅科技招聘技术大拿+管理精英!ITIL先锋论坛推荐!
关于我们 IT管理精英圈是艾拓先锋社区的官方微信公众号(itilxf_),ITIL先锋论坛为来自不同行业的网友和学员提供涵盖咨询、培训、职位推荐 ...
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karen
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2018-4-23 22:40
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daisy8
2016-12-13
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欢聚时代YY职位(广州,绝对高薪!)
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gogoat
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2016-12-13 16:50
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cherry_503
2016-11-12
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寻找HPSM项目合作
本人有多年HPSM、remedy项目咨询、实施经验,寻求相关项目合作机会 联系方式:
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cherry_503
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2016-11-12 15:49
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daisy8
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2015中国准独角兽公司薪酬调研报告_岗位薪酬
Gogoat自从上次发表了《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》,传送门请点击,受到众多网友的关注,还有些粉丝特地给了我很多建议,其中一个 ...
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hanxiaonan12
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monicazhang
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职业指导:程序员跳槽全攻略
我曾经花了两个⽉时间,专⻔研究求职这件事。 那是2009年,我关掉⾃⼰的⼯作室后,打算重新找份⼯作。因为之前 ...
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itsm
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2016-7-23 16:01
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monicazhang
2016-7-22
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模板:信息部咨询专家岗位说明书
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monicazhang
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monicazhang
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模板:信息部运维经理岗位说明书
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monicazhang
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monicazhang
2016-7-22
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模板:信息部项目经理岗位说明书
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monicazhang
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2016-7-22 15:00
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monicazhang
2016-7-22
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模板:信息部数据分析经理岗位说明书
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monicazhang
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2016-7-22 14:59
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monicazhang
2016-7-22
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模板:信息部实施工程师岗位说明书
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monicazhang
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2016-7-22 14:56
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wyarrant
2011-1-28
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咱论坛和ITSMF是啥关系
参加过中国IT服务管理论坛ITSMF,但是对它的身份和在业内的地位总不是很确定,不知道有知道这个论坛的没有?咱们跟这个ITSMF有关系么?
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havelunch2003
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ranger_yang
2011-5-25
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IT流程管理渐上正规,我却滚蛋了
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流程管理,不是做事那么简单啊。。。
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君子米
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daisy8
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论坛人才推荐成功汇总!
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目前在论坛这个渠道看到的职位,成功应聘的案例不计其数,以下部分是反馈给我的,但没反馈的更多,版主小二也不会特意去统计。论坛平 ...
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wingliu
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2016-2-23 10:04
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daisy8
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帮朋友招聘销售合伙人(软件项目销售总监,地点:深圳)
朋友开了个软件产品及研发的小公司,想找人销售合伙人(软件项目销售总监),负责销售工作 产品物流交通行业的车辆监控软件,运输管理软件,企业 ...
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stevenbai
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slbenben
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Itilxf特约通告:2015中国工程建设项目管理发展大会即将在京召开
2015中国工程建设项目管理发展大会即将在京召开 建设工程是项目管理应用最广泛、最成熟的领域之一,现代项目管理理念和方法的普及应用大大地改善提 ...
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slbenben
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galsang123
2015-5-11
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新人来报到!!!
大家好,新人来报到!!!
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galsang123
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2015-5-11 09:49
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galsang123
2015-5-11
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oifmdlkf mdkj fdjk fd
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galsang123
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2015-5-11 09:49
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nali14
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颠沛4年了,是该稳定下来,还是继续漂泊?
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群里各位大大,我有个问题想请问一下,我工作5年了,在北京一家软件公司,工作性质为ITSM软件实施,由于长年出差很少能回家,所以现在想过稳定的生活 ...
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malagu
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各位ITIL先锋论坛的网友,自从版主小二在这个版块发表了陈继军的顾问成长生涯分享,受到热烈欢迎,原版链接 http://www.itilxf.com/thread-34415-1-1 ...
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招聘研发改进过程负责人(福州),有意者请发简历至QQ邮箱:149854942@qq.com 有任何疑问请联系QQ或致电13856019563 非诚勿扰,谢谢! 职责: 领 ...
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性格改变命运(转)
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2014-4-20 12:27
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sun之光
2012-4-13
新窗
火
请教下:HP两大集团合并后,现在HR解冻了吗!
如题!
2993
4
0
飘飘悠悠
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2014-4-20 09:08
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daisy8
2011-3-18
新窗
火
专注一份工作还是创立一家公司?(转贴征文)
在某种程度上,我认为创业者必须决定自己是采用个体经营,还是选择创立公司的业务运行模式。 当然,对于大多数创业者来说,在启动阶段采用的总 ...
2065
2
1
飘飘悠悠
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2014-4-20 04:20
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zhang720517
2011-9-2
新窗
火
管理建议:别排斥临时解决方案
“如果想要作出改变、重组部门或者发展新的体系,人们常常想要一个时效尽可能长的解决方案,他们希望要有可持续性。 但没有什麽方案是永远有效 ...
1841
2
0
飘飘悠悠
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2014-4-20 02:39
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daisy8
2011-2-15
新窗
火
让你把工作做到最好的秘密(转)
作者:李雯 你是否曾经在工作时发呆做白日梦或者无论怎样就是无法进入工作状态?你是否有时候会觉得集中精神或完成某个工作根本就是一场艰 ...
1879
2
0
解放
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2014-4-19 06:14
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banana
2011-7-21
新窗
附件
12星座职场快速飞升之道
...
2
面对激烈的职场人事斗争,十二星座如何可以突围而出,如何可以在事业舞台上独放异彩,独占鳌头,如何可以从茫茫人海中的小虾米飞身成龙,成就人生辉 ...
3263
5
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睡之精灵
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2014-4-19 00:08
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zhang720517
2011-4-13
新窗
火
[分享]除了钱员工还需什么激励
很多在这个群里的会员都是部门的领导,或者项目经理,下面这个看看是否对各位有所提醒,特别是现在员工跳槽比较厉害阶段 员工激励是个大课 ...
2002
3
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简单生活
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2014-4-18 23:23
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hping
实名认证
2012-5-15
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两年思想工作者
两年前的今天,我成为了一个ThoughtWorker。 两年的时间,我对软件开发有了更加清晰的认识。同Darwin聊过,我们都有相似的感觉。加入ThoughtWorks ...
2241
2
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飘飘悠悠
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2014-4-18 23:00
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zhang720517
2011-9-6
新窗
管理建议:员工需要的三个答案
理解员工在面临裁员或合并等公司重大变动时的反应,可以帮助你了解员工需要什麽——不仅仅是在一些非常时刻,平时也需要如此。 以下是你的雇员 ...
1889
1
0
分手快乐
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2014-4-18 22:49
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ITIL先锋
2011-8-8
新窗
女人怎样培养气质
女人怎样培养气质 一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫。如果胸无点墨,那任凭用再华丽的 ...
2089
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拉倒
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2014-4-18 22:27
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Serendipity
2011-4-22
新窗
火
【转贴征文】当你成为CIO,然后呢?
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我走上信息主管的岗位并不是偶然。 1995年从北京工业大学毕业后,我进入工商银行北京分行计算中心工作,负责储蓄业务的程序开发。当时,北京工商银 ...
3321
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骨之精灵
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2014-4-18 20:56
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zhang720517
2011-9-2
新窗
管理建议:如何在会议上插话?
在会议上发言对某些人而言很容易,但某些人则对此感到十分恐惧。如果你属于後者,那麽你可以利用某些适时插话的有用短语来建立你的自信。以下是三种开 ...
2010
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解放
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2014-4-18 18:52
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daisy8
2011-3-14
新窗
火
跳槽后,谁是敌人谁是朋友?(转)
作者:代燕 谁是敌人,谁是朋友? 一般情况下,帮助你引进企业过程中的人都是你的朋友。如果是经理人,最能帮助你的是老板,他最渴望你成功。 ...
1901
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孤独无败
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2014-4-18 17:58
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daisy8
2011-3-10
新窗
火
企业留住人才的三法宝:高薪,激励,沟通(转)
要留住人才当然只靠高薪不行!因为,据马斯诺的人的需求层次分析,员工的需求是多种多样的,所以,要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟 ...
1892
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孤独无败
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2014-4-18 13:31
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忘我之境
2011-7-21
新窗
信息业对人才外包需求旺盛
随着新一代员工——“90后”渐渐成为软件信息服务业的主力军,企业将面临更为严峻的劳资关系矛盾。不仅如此,企业对于专业技术人员以及中高层管理人 ...
1748
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孤独无败
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2014-4-18 13:10
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Solo
2011-8-8
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电子邮寄,让主管慢性失职及失能
电子邮寄,让主管慢性失职及失能 作者:杜书伍 (联强国际集团总裁 ...
1833
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暗黑精灵
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2014-4-18 02:27
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daisy8
2012-4-8
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火
企业信息化过程,信息部经理如何提高整个企业信息化的水平,自身必须具备哪些条件等
...
2
作者: 黄博 1.能hold住BOSS. 2.具备良好的沟通及协调能力,偶尔与业务部门头头腐败一下,联络感情. 3.抓住关键的少数,让业务部门觉得IT系统给他 ...
3316
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小女巫
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2014-4-17 15:57
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joan
2011-7-21
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什么是职业生涯规划?
对于职业生涯规划,并不如某些书上所说的那样玄机无限,对自己有一个基本认识, 同时掌握一定的方法,你也能对自己进行职业规划,为自己的职业生涯 ...
2069
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濮真
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2014-4-17 06:55
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PCer
2011-7-21
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钱多事少离家近就是好工作?
晓薇在一家外资金融公司做财务经理,年薪50万,一个月除了出报表的那几天忙一点,其他时间她每天只需工作1小时,然后就是上网、发呆。她有个同龄的朋 ...
1976
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魔鬼爱人
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2014-4-17 06:32
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汗青
2011-7-21
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事业有成需要的性格
某些性格对达成职业目标的影响无所谓好坏,如内向与外向,慢性子与急性子,但有一些性格对达成职业目标会有积极或者负面的影响。我总结了对于达成职 ...
1702
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也想流浪
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2014-4-17 06:20
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未来之星
2011-7-21
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每个人初入职场必须要具备的12种能力
1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法 ...
1928
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凌冷妖
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2014-4-17 06:08
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oprah
2011-7-21
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珍惜你职业生涯的前5年时间
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2-4年处在基层职位,第5-6年初任 ...
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简单生活
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2014-4-17 05:56
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google
2011-7-21
新窗
毕业生职业生涯规划的几个关键点
就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注,这就是:一方面,上百万高校学生毕业后找不到理想的职业,另一方面,越来越多的用人单位找不到需要的人 ...
1740
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深爱那片海
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2014-4-17 05:34
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蓝蓝
2011-7-19
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图片
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人18
师法动物 人要常常学习动物,人有很多东西都是跟动物学的。动物可以活的很好,为什么人不行?狗和猫躺在那里像死了的一样,可一踢它就会蹦起来。狗在 ...
1745
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青铜狂魔
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2014-4-17 03:27
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麦迪逊
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人16
第11讲??逆境的程度与压力现象 【本讲重点】 员工压力的来源与程度 职业的压力指标及对压力的应变之道 【管理名言】 逆境是达到真理的一条通道。 —— ...
1752
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飘飘悠悠
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2014-4-17 03:15
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august
2011-7-19
新窗
图片
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人17
【管理名言】 如果用数字来描述一个人的生活,健康就是一个“1”,其它的东西,工作、财富、成就等等,不过是跟在这个“1”后面的“0”,如果健康没 ...
1734
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解放
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2014-4-17 03:03
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august
2011-7-19
新窗
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人15
第10讲 成功指标:IQ/EQ/AQ 【本讲重点】 掌握成功指标IQ/EQ/AQ的含义和作用 明白逆境帮助生存和生长 【管理名言】 命运无法改变,可以改变的是 ...
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骨之精灵
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2014-4-17 02:52
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oprah
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人14
第9讲 企业文化测评与主次文化 【本讲重点】 掌握企业文化测评的十个关键特征 区分主文化和次文化 【管理名言】 没有企业文化就没有核心竞争力 ...
1865
1
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濮真
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2014-4-17 02:40
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我是谁
2011-7-19
新窗
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人13
企业文化是创始人的哲学 图8-3?? 创始人哲学对企业文化的影响 1.创始人的哲学态度影响企业的发展 一家企业创始人的哲学态度和它的价值观,会深深地 ...
1867
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分手快乐
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2014-4-17 02:29
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2011-7-19
新窗
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人12
企业文化的内涵 1.文化是一种工作态度 所谓的文化,是一种工作态度,尤其是现在的年轻人,找工作都要找寻新的企业文化。许多大学生毕业后打算去西门 ...
1732
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也想流浪
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2014-4-17 02:05
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兼顾
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人10
决策时要注重效果与效率 表6-2?? 效果与效率关系表 1.何为效率 跟重要和紧急一样,也把效果与效率设计成一个4格。中间有两个轴,一个轴叫效率,所谓 ...
2025
1
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忐忑幽灵
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2014-4-17 01:53
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salala
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人11
3.授权给谁 要特别重视第一类员工,因为他们既有工作意愿又有工作能力,可能是接班人,应该把他们培养成将来要授权的对象。 如何向接班人授权 应 ...
1822
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拉倒
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2014-4-17 01:41
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红儿
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人8
第5讲??思考顾客在哪里 【本讲重点】 要重视领导的“三力” 了解顾客在想什么 把思考力用在顾客身上 【管理名言】 智商不是无可替代的,想要成功你还 ...
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骨之精灵
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2014-4-17 01:30
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Alan
2011-7-19
新窗
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人9
影响决策的因素 1.私人恩怨 有一个叫做《爱在心里深处》(英文)的电影,里面有一个很有趣的段落:第二次世界大战时盟军轰炸德国的德雷思顿,那个地 ...
2074
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忆西风
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2014-4-17 01:18
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PCer
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人6
学习中外打造团队的案例 【案例1】 珠江三角洲顶端是广州,两腰是东莞、南海、顺德、中山和深圳,还包含珠海,底边是澳门和香港,中间流过一条珠江。 ...
1811
1
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柔情似水
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2014-4-17 00:56
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新大
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人7
学校教育 学校有学校的纪律,在学校里面要发挥一种学校的团队精神,先讲幼儿园教育。 1.幼儿园教育 在中国,小孩考一所不错的幼儿园需要口试。重点的 ...
1845
1
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濮真
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2014-4-17 00:44
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loonger
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人5
要以诚信为本,认识自己、了解客户、投入地工作 一名优秀的经营管理者,如何彰显出你个人的魅力?要靠情绪商数(EQ)。情绪商数的最高风范是八个字: ...
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忐忑幽灵
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2014-4-17 00:34
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麦迪逊
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人3
东京迪斯尼乐园员工培训案例 世界上有6个很大的迪斯尼乐园,在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了,并创造了很好的业绩。不过全世界开的 ...
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1
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魔鬼爱人
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2014-4-17 00:23
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apple
2011-7-19
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[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人1
[管理课程]如何成为一个成功的职业经理人 顶尖高手的弊端 随着经济的高速发展,迎来的是充满机会的时代,猎头公司也随之应运而生。这些猎头公司不断 ...
1854
1
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漂零
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2014-4-16 23:50
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jok
2011-7-19
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请前辈们给小第指点,参谋一下!谢谢
请前辈们给小第指点,参谋一下!谢谢 各位前辈们好! ??小弟是一个应届毕业生。现在再找工作,遇到一些问题,想要咨询一下前辈们! ??1。小弟经过了腾 ...
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柔情似水
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2014-4-16 22:20
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陈真
2011-7-19
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请教一个方向的问题
请教一个方向的问题 各位大哥们, 小弟今年从学校毕业,现在有个机会去一家外资咨询公司 有两个方向可以选择: 一个是做IT规划/治理这种的IT咨询 另一 ...
1791
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小女巫
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2014-4-16 21:25
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陈真
2011-7-19
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个人开咨询公司之我想(续)
个人开咨询公司之我想(续) 看了第一个帖子那么多人关注,看了大家的留言,想再多说几句。 拿项目我觉得要靠缘分,尤其是我们这种技术活,可能你能 ...
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2
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畅想2000
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2014-4-16 21:14
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2011-7-21
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男人职场不成熟的十大标志
标志一:只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成 ...
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2
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孤独无败
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2014-4-16 16:21
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良品517
2013-8-23
新窗
火
受用一生
以前,每当一有人提起“狼”这个角色,总有几分憎恶甚至是惧怕的感觉,可自06年来到阶梯上班,我知道了有一个词语叫“狼性队伍”,我知道有一种团队“ ...
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飘飘悠悠
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2014-4-16 16:10
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Solo
2011-3-9
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火
2010年最怪异的25个面试问题(转帖征文)
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2
2010年最怪异的25个面试问题 作者:Kimberly Weisul 来自:ZDNet 如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来? ...
3077
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分手快乐
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2014-4-16 14:18
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nilewole2008
2011-2-19
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火
[原创] 如何做好招聘工作
呵呵,有了这个版块,我也很想在这里谈谈我自己对招聘工作的体会和经验。论坛里都是大拿,也希望以此抛砖引玉,大家一起来发表更多见解,或指正。 1 ...
2024
4
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睡之精灵
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2014-4-16 12:21
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姗姗来迟
2011-7-19
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[转载] 直面产业转型 IT人职业生涯规划的三个转变
直面产业转型 IT人职业生涯规划的三个转变 中国IT治理研究中心研究员 王东红 经过几十年的积累,现代企业IT系统建设已经走过基础设施的阶段,开始专 ...
1695
1
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柔情似水
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2014-4-16 12:11
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alex
2011-3-25
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火
IT人生的失落及希望——暨《扬起奋斗的风帆》[ZT FROM 51CTO]
看到51CTO举办这次达人秀比赛,一下子就被吸引了,真的有些话要想和广大的午饭们一起探讨探讨。此文里面有些段落是自己以前所感悟出来的,很少放 ...
1895
2
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解放
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2014-4-16 05:24
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