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本帖最后由 monicazhang 于 2015-10-22 10:30 编辑

20151022 淡然
续上





11.3    值班管理
11.3.1  目的
值班管理的主要功能是对IT人员的值班工作进行统一的管理,其目的包括:                                      ITSS考试
n  统一的值班安排
Ø  有效安排每个员工的值班时间
Ø  用户在线查询值班表
Ø  为值班人员提供提醒功能
n  值班过程的记录
Ø  作为历史记录查询的依据
Ø  为下一接班人提供未解决事件的描述

11.3.2  主要内容
n  值班计划管理
值班计划定义了值班的时间段(如单班、二班、三班等)、值班的人员、值班主管等信息。每个值班计划可以定义一组通报人员,当与本值班计划相关的值班表安排好后,通过邮件通知相关人员相应值班安排情况。
n  排班管理
通过排班管理,可以实现值班表进行自动排班或手动调整。值班主管通过系统安排好值班表并通过审核人员审核通过后,值班表正式生效。
自动排班可以选择按月、按季度、按年度排班,或者通过选择排班起止日期来排班。自动排班规则按各省要求具体定义。
自动排班完成后可以对生成的值班表进行手动调整。
n  交接班
交接班功能是当前值班人与下一值班人的工作交接过程。值班人确认交班时,必须填写值班过程中的遗留问题以供接班人继续处理。值班人交班后,将不能执行除取消交班外的任何操作。当前值班人交班后至下一值班人确定接班前,应该继续负责值班工作。
n  值班日志
值班日志记录记录了值班人在值班过程中的一切工作内容,包括值班过程中的事件记录以及值班作业计划的执行。
当前值班人可以通过查询历史值班记录了解到过往的值班情况。

11.3.3  与其他流程的关系
n  和事件管理流程的关系
值班人员在当班中,如果出现告警、服务咨询或者客户投诉,可以触发事件管理流程。
n  和作业计划管理的关系
值班人员在当班中,如果安排有周期性维护作业,则需要完成周期性维护作业。
n  和机房出入管理的关系
值班人员在当班中,如果涉及人员机房进出,则可按机房出入管理要求进行控制。

11.3.4  执行原则
11.3.4.1  交接班原则
n  原定值班作业计划未完成时,不能进行交班工作
n  在下一接班人接班之前,当前值班人作为责任人,需要继续完成值班工作
n  交班时必须提交遗留问题记录

11.3.4.2  
排班原则
n  尽量合理安排每个人员的值班,包括时间段和次数的平均分配
n  提出值班表的变更时,必须在值班时间到达前一天提出
n  有多个值班人同时值班时,必需从中指定一个值班负责人,相关的交接班工作由此负责人完成

11.3.4.3  
配置信息管理原则
n  可以对节假日进行定义,在值班表上应能体现出节假日的标识

11.3.5  相关定义
11.3.5.1  值班记录(排班表)信息项
值班记录在排班操作时产生,值班记录必须包含如下信息项,各省可以在此基础上扩充。

表11-6 排班表信息项
[td]
序号
信息项
说明
1
值班记录ID
值班记录唯一标识
2
值班时间
表示值班的起止时间
3
值班负责人
值班负责人的相关信息
4
其他值班人
其他值班人的相关信息
5
关联的值班作业
关联的值班作业信息(接班时系统派发值班作业后自动产生)                                      ITSS认证

11.3.5.2  
值班记事信息项
值班记事必须包含如下信息项,各省可以在此基础上扩充。      
表12-7 值班记事信息项
[td]
序号
信息项
说明
1
值班记事ID
值班记事流水号(系统自动产生)
2
值班记录ID
定义本值班记事是由哪一个值班记录产生(系统自动产生)
3
发生时间
发生时间(手动填写)
4
记录内容
描述值班记事的详细内容(手动填写)
5
记录人
填写此值班记事的操作人(系统自动产生)
6
关联的事件单号
记录在值班中触发事件时,关联的事件单号

11.3.5.3  
交接班记录
交接班记录必须包含如下信息项,各省可以在此基础上扩充。
表11-8 交接班记录信息项
[td]
序号
信息项
说明
1
值班记录ID
定义本操作关联的值班记录流水号(系统自动产生)
2
遗留问题
描述交班时需要下一班需要继续处理的事情(手动填写)
3
交班时间
交班操作的时间(系统自动产生)
4
接班时间
接班操作的时间(系统自动产生)

11.3.6  值班管理概要流程
值班管理概要流程图:
图11-4 值班管理流程
值班管理流程说明:
序号

步骤名称
说明
710.1

值班工作
l 完成值班作业
l 记录值班记事
710.2

填写遗留问题,确认交班
l 有未完工作时详细供述遗留问题,以便一下接班人继续完成
710.3

检查遗留问题
l 检查遗留问题,如果发现有疑问,及时与值班人进行沟通
710.4

确认接班

710.5

更新值班人信息,派发值班作业给值班人
l 下一值班人变更为当前值班人,重复710.1的工作
11.3.7  关键角色、职责定义11.3.7.1  值班人员
值班人员负责值班工作,完成定义的值班作业计划并进行记录。
职责:
n  准时到达值班岗位,接替上一值班人的工作
n  接受上一值班人的遗留问题并加以解决
n  按时完成定义的值班作业计划并进行记录
n  记录值班过程中所遇到的突发事件

11.3.7.2  
值班主管
值班主管负责的值班调度工作,是值班的负责人。
职责:
n  定期安排后续的值班工作
n  对值班人提出的班次调度进行审核确认
n  通过值班日志以及值班作业计划记录定期检查值班人员的工作情况
n  对值班过程中所遇到的问题进行协调                                                            ITSS培训11.3.8   关键流程衡量指标

表11-9 值班管理KPI指标
[td]
序号

衡量指标
指标计算说明
1

值班排班数量
【值班时间】在统计时间区间内的所有值班排班数量。
2

值班记事数量
【发生时间】在统计时间区间内的所有值班记事数量。









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