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“持续改进”是一项长期而系统的工作。然而,很多组织在经历了几轮改进之后,会面临一个共同的困境:改进做完了,却逐渐被打回原形。这背后的核心问题,不在于不会推进,而在于无法维持成果,无法抵抗组织内部那股“ ...