×

微信扫一扫,快捷登录!

以人为本的范例,什么时候中国也有?

查看数: 8655 | 评论数: 14 | 收藏 0
关灯 | 提示:支持键盘翻页<-左 右->
    组图打开中,请稍候......
发布时间: 2012-9-12 22:29

正文摘要:

看到不少坛友觉得以人为本是21世纪最大的谎言,但是世界上还是存在类似的乌托邦的,请看看一下案例。 [  /gongfang]@创意工坊[/url]:微软公认的最厉害的程序员是David Cutler,他今年三月70岁。他每天 ...

回复

daisy8 发表于 2012-9-14 09:56:35
longerwood 发表于 2012-9-14 09:41
是的,超级英雄其实和团队合作是一种共生互补的关系,美国文化一直倡导和推崇超级英雄,这也是美国公司能 ...

美国的超级英雄是比较平民化的,
想想中国也有超级英雄的土壤,
但类似于***,你懂的。
longerwood 发表于 2012-9-14 09:41:08
gogoat 发表于 2012-9-14 09:29
是的,我就是想表达这个意思,

就是人才发展空间和机会。

是的,超级英雄其实和团队合作是一种共生互补的关系,美国文化一直倡导和推崇超级英雄,这也是美国公司能够允许英雄长期存在的一个重要因素,而在中国,恐怕没有这样的文化土壤。
daisy8 发表于 2012-9-14 09:29:49
nilewole2008 发表于 2012-9-14 08:54
谢谢木头解惑。。不过,我想,本文想表达的是,如果是超级英雄,也能给他发展的空间和机会。他一个人可以 ...

是的,我就是想表达这个意思,

就是人才发展空间和机会。
nilewole2008 发表于 2012-9-14 08:54:32
longerwood 发表于 2012-9-14 00:42
一个人顶一个团队,从个人能力上讲,这就是超级英雄。但是芸芸众生中有几个超级英雄呢?属于稀有物种。很 ...

谢谢木头解惑。。不过,我想,本文想表达的是,如果是超级英雄,也能给他发展的空间和机会。他一个人可以搞定这么多的项目,不代表不能按规范来执行呀,呵呵
返回顶部