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【批量下载】2015中国准独角兽公司薪酬调研报告_岗位薪酬_Part 2(1)等.zip (993.96 KB, 下载次数: 29)


    Gogoat自从上次发表了《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》,传送门请点击,受到众多网友的关注,还有些粉丝特地给了我很多建议,其中一个就是:能不能量化一点和具体一点?例如PHP开发者和移动开发的薪酬不一样的,能否精准1点? 0?wx_fmt=jpeg.jpg
    这个早已经有人想到这一点啦!Gogoat就跟大家分享一下吧,尽管不是全IT行业的调研,但是也是有一定的代表性的(遗憾的是并没有很多具体运维的岗位的数据,这将是我们以后奋斗的方向),希望对大家求职有帮助。   
需要说明的是:
1.  共有147家公司参与了本次调研,包括IDG被投公司以及非IDG 投资的公司,收集数据量12653条;所有公司均为估值10亿美金以内的“准独角兽公司”,并且至少成功完成一轮机构融资,根据134家公司样本量,3000万美金-1亿美金估值的占比51%,1亿美金-10亿美金估值的占比20%;所有公司均在一线城市(北京、上海、广州、深圳、杭州)。 2.  数据基准日期截至2015年12月31日。
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前方高能!接下来是各岗位的薪酬调研结果!越来越贵的前端开发
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中位值:表示此职级市场有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平75分位值:表示此职级市场有75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平
最抢手的移动端开发
但不是所有码农都吃香,好了,这也是上次我的《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》我的补充,虽然开发人员是比较吃香,但是要紧靠潮流阿,紧靠移动开发,更多详细开发薪酬情况,请下载吧。
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一将难求的产品经理
我有个亲戚在腾讯工作,他就说如果开发只有产品经理比较多钱,做其他岗位都不是非常高薪,虽然知道产品经理很高薪,但是看了这个薪酬水平,还是觉得咋舌阿,所以现在知道为什么那么多项目经理转去做产品经理了吧。
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大数据正在崛起


       大数据是潮流阿。反正跟着潮流走肯定没错。
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人艰不拆,创业公司CEO
      由于创业公司CEO薪水受个人管理风格影响较大,与市场关联度较小,故未在本报告中体现。但在调研过程中我们发现,超过80%的CEO每月只拿最低生活费甚至零薪水。
      之前我在《你最关心的IT 招聘市场的5个问题 》一文中不肯讲出的装逼的职业,其中有一个就是创业CEO,人艰不拆阿。

    本资料来自IDG资本公众号,ID:idg-capital,另外部分采集资料来自 ITValue,公众号ID:ITvalue








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daisy8

写了 1530 篇文章,拥有财富 19407,被 89 人关注

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hanxiaonan12 发表于 2016-9-20 17:18:11
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