ITIL® 4 ManagingProfessional(MP) 管理专家 直通车 培训邀请函                                      ITIL是信息技术基础设施库(Information Technology Infrastructure Library)的简称,是IT服务管理领域最广为应用和作为参考的最佳实践框架。ITIL 主要宗旨是探讨最佳管理方法及相关流程,以确保 IT服务能达到企业所要求的水平。它是目前业界普遍采用的IT 服务管理实际标准及最佳实践指南。   
 
    初期的ITIL侧重于系统管理,2000年发布的ITIL V2(ITIL第二版)则将重心放在了流程管理上。2007年5月ITIL V3正式面向全球发布。这是ITIL自问世以来最大规模的修订,不仅整合了ITIL V1与ITIL V2的精华,并引入生命周期理论,通过服务战略、服务设计、服务转换、服务运营和持续服务改进等5个部分全面介绍了IT服务管理体系的最佳实践。2011年7月,在历时4年更新与修订后,ITIL 2011版正式发布,2011版是一个更新版,而非全新改版。 
 
 2019年ITIL 4正式推出,随着ITIL 4的发布,ITIL的内容变得更大了,它将重点定义在业务和技术领域,如今它是如何工作的?以及未来它将如何通过敏捷、DevOps和数字化转型进行工作。 
 
 
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ITIL 4保留了许多核心元素,使ITIL对当今的个人和组织变得更价值。变革是一种不变的状态,各组织都在为之奋斗。ITIL4是支持组织进行这一持续变化的最佳实践。  
      ITIL 4是下一个迭代,它整合了ITIL中所有最好的东西,正如现在所知道的那样,并将IT和服务运营扩展到一个新的层次。从传统的流程交付导向,ITIL 4将以价值驱动为导向进行交付,并为人员和组织提供更高的质量和更快捷的服务!  
2020年,随着ITIL4中级模块ITIL 4 Managing Professional (MP)全部模块发布完成,标志着ITIL V3时代的结束,ITIL 4时代的全面到来。  
本课程ITIL 4 Managing Professional (MP),包括创建、交付和支持(CDS)、,推动利益相关者价值(DSV)、高速IT(HVIT)和指导、计划和改进(DPI),共4门课程和考试。本课程基于ITIL 4,介绍了各模块相关的术语、流程、结构、角色,职能和活动,向学员介绍了ITIL的最佳实践,以此指导和提升用户的日常IT服务工作。 
  
课程共分四次进行授课和考试,每期2天,共计8天完成所有课程和考试。每门考试通过,均可获得该课程的电子证书,全部4门课程都通过考试,可以申请获得ITIL Managing Professional (MP)证书。  
  
  
  课程目标及收益 
 
 
-  您获得的不仅是理论,更重要的是实际案例和实战经验的分享 
-  您学到的不是枯燥的概念,而是实际样例与操作 
-  案例讲解、课题讨论、难点练习,授课形式多样、开放 
-  培训讲师均为IT服务管理咨询项目一线项目经理,具备丰富的IT服务管理知识和项目管理经验 
-  学习国际先进的IT服务管理理论,系统地掌握ITIL 4的概念和方法 
-  借鉴其他企业的IT服务管理最佳实践成果,做参考性评估 
-  汲取成功的ITIL实施经验,指导企业建立、优化IT服务管理体系 
 
 
 
  
 课程对象 
 
 
-  CIO、IT经理、IT服务运营主管、IT审计人员 
-  IT服务质量经理、ITIL流程负责人 
-  IT咨询顾问,IT服务工具实施团队核心人员 
  
 
 
 ITIL 4 Managing Professional (MP)课程大纲 
 
 
- 本课程时长共四个阶段,每阶段2天,共计8天,每天上午9:00—12:00,下午13:30—17:30 
 
  创建、交付和支持(CDS)  
 
|     课程大纲     |  |     时间     |     课程安排     |     内容描述     |  |    第一天   上午    |   创建、交付和支持(CDS) 
   |     规划和构建服务价值流以创建、交付和支持服务 
    组织结构 
    综合/协作团队 
    团队能力、角色、能力 
    团队文化与差异 
    客户导向思维 
    员工满意度测量 
    积极沟通的价值 
    “左移”方法 
    构建SL方法的关键步骤 
    团队协作与整合 
    劳动力规划 
    成果计量和报告 
    ITSM软件 
    ITSM产品期望 
    集成和数据共享 
    集成拓扑。方法 
    报告和高级分析 
    协作和工作流 
    机器人过程自动化 
    人工智能与机器学习 
    持续发展与整合 
    价值、结果、成本和风险的概念他们与方向、规划和改进的关系 
   |  |    第一天   下午    |     SVS和价值流的创建、交付和支持 
    记录和分析价值流 
    价值流的剖析 
    记录价值流时的注意事项 
    价值流映射 
    分析价值流时的关键指标 
    需求与价值 
    确认和记录请求 
    评估需求,并决定对新特性进行投资 
    设计服务以满足新的需求 
    恢复实时服务 
    如何定义有效的政策、控制和指南 
   |  |    第二天   上午    |    
  创建、交付和支持(CDS)    |     创建、提供和支持服务 
    管理队列和积压 
    如何安排和管理工作的优先级 
    优先考虑工作的原因 
    如何管理工作 
    优先级和需求管理 
    购买vs构建注意事项 
    采购选择 
    服务集成与管理 
    集群介绍 
   |  |    第二天   下午    |     集群 
    集群的法式 
    集群的挑战性 
    集群式分层结构的缺点 
    复习考试 
   |  
 表1 CDS课程大纲  
  
     推动利益相关者价值(DSV)  |     课程大纲     |  |     时间     |     课程安排     |     内容描述     |  |    第一天   上午    |    推动利益相关者价值(DSV)    |     客户旅程 
    客户旅程的概念 
    客户旅程的益处 
    设计和改进客户旅程的方法 
    其他关键概念 
    市场和利益相关者 
    市场的类别 
    营销活动和技巧 
    服务消费者及其需求 
    服务提供商和提供的服务 
   |  |    第一天   下午    |     利益相关者关系 
    建立服务关系 
    创建允许关系模式出现的环境 
    建立和维持信任和关系 
    服务提供商能力 
    客户的需求 
    管理供应商和合作伙伴 
    服务关系类型 
    沟通与协作 
    关系管理 
    供应商管理 
    服务产品 
    设计服务和用户体验 
    精益思想 
    敏捷产品和服务开发 
    服务设计思维 
    引入设计 
    定价、定价期权 
    服务目录 
    服务台和自助工具的使用 
    对服务提供者的建议、对客户的建议 
    商业活动模式 
    容量优化 
    建立客户业务案例、建立服务提供商业务案例 
    相关管理需求 
    最小可行产品(MVP) 
    MoSCoW方法 
    加权最短作业优先(WSJF) 
   |  |    第二天   上午    |    推动利益相关者价值(DSV)    |     服务期望和细节 
    服务价值驱动因素类型 
    服务交互方法 
    服务的固有和分配特征 
    服务的效用特性、服务保证 
    应用实践 
    服务水平管理 
    客户和用户 
    如何与用户联系并培养关系 
    启用服务用户 
    如何提升相互能力 
    计划制定 
    服务目录管理 
    服务台 
    持续价值 
    持续的服务交互 
    服务请求 
    培育用户社区 
    客户和用户反馈 
    服务意识的培养 
    服务请求管理 
   |  |    第二天   下午    |    推动利益相关者价值(DSV)    |     服务价值 
    跟踪经验和满意度、服务使用情况和价值的实现 
    评估和报告价值实现 
    跟踪、评估和评估结果 
    评估价值实现并改进客户旅程 
    项目组合管理 
    复习考试 
   |  
 表2 DSV课程大纲  
  
 高速IT(HVIT)  
|     课程大纲     |  |     时间     |     课程安排     |     内容描述     |  |    第一天   上午    |   高速IT(HVIT) 
   
   |     数字化企业的高速性 
    数字化组织 
    数字化改造 
    IT转型 
    数字化产品 
    数字化技术 
    数字化转型时间 
    高速IT目标 
    其他关键概念 
   |  |    第一天   下午    |     高速IT交付 
    高速IT原理、模型和概念 
    关键行为模式 
    信任的重要性 
    持续学习 
    安全文化 
    精益文化 
    敏捷技术 
    设计思维 
    复杂性思维 
   
   |  |    第二天   上午    |   高速IT(HVIT) 
   |     数字化产品 
    有价值投资的技巧 
    优先排序技术 
    关系管理 
    基础架构 
    持续经营分析 
    持续集成/持续交付 
    架构管理 
    业务分析 
    部署管理 
    服务验证和测试 
    软件开发与管理 
    弹性操作技术 
    版本控制 
    可用性管理 
    能力和绩效管理 
    监控和事件管理 
    问题管理 
    服务连续性管理 
    基础设施和平台管理 
    共同创造价值的技术 
    保证一致性的技术 
    DevOps审计防御工具 
    风险管理 
   |  |    第二天   下午    |   高速IT(HVIT) 
   |     数字化产品生命周期 
    ITIL服务价值体系 
    服务价值链 
    服务管理的四个维度 
    复习考试 
   |  
 表3 HVIT课程大纲  
  
   指导、计划和改进(DPI)  
|     课程大纲     |  |     时间     |     课程安排     |     内容描述     |  |    第一天   上午    |    指导、计划和改进(DPI)    |     DPI简介 
    指导、计划和改进的关键概念 
    价值、结果、成本和风险的概念及其与方向、规划和改进的关系 
    指导和计划 
    战略与战略规划 
    定义有效的策略、控制和指导 
    有效控制、有效指导,将控制构建为技术和自动化 
    决策的位置 
   |  |    第一天   下午    |     GRC简介 
    风险管理在指导、计划和改进方面的作用等 
    风险和风险管理在指导中的作用 
    风险和风险管理在计划和改进中的作用 
    决策的治理结构 
    治理对指导、规划和改进的影响 
    GRC在决策和指导战略与行动中的作用 
    确保控制充分 
    持续改进 
    在持续改进中使用测量和报告 
    定义评估目标、输出、需求和标准 
    介绍在组织各级进行的评估 
    有效评估、评估类型、评估的不同目标 
    确定控制范围内区域的未来状态愿景 
    确定和商定目标 
    确定结果的优先级和范围 
    建立、沟通和倡导业务案例 
    改进评审、确定和评估经验教训 
    持续改进基础 
    创建持续改进文化 
    服务价值链的持续改进 
    持续改进实践 
   |  |    第二天   上午    |    
  指导、计划和改进(DPI)    |     沟通与组织变革管理 
    组织变革管理基础 
    成功改进的要素 
    OCM在指导、规划和改进的体现 
    OCM识别并与利益相关者的沟通 
    利益相关者规划 
    定义利益相关者沟通计划 
    沟通的原则 
    沟通的时间和频率问题 
    沟通的方式和媒介 
    定义和建立反馈渠道 
    在价值链上建立有效的接口 
    跨组织边界建立有效的接口 
    与内部和外部利益相关者的接口 
    测量和报告 
    定义和使用测量和报告 
    测量的原因、测量的类型 
    2019年版的COBIT目标级联 
    成功的因素 
    关键绩效指标 
    ‘SMART’方法 
    关键绩效指标 
   |  |    第二天   下午    |     价值流和实践 
    价值流映射简介 
    服务价值体系的发展实践 
    价值流与实践的关系 
    服务管理的四个维度 
    服务价值体系中的组织与人、合作伙伴和供应商 
    指导原则的运用 
    价值流和过程的测量 
    管理工作的Kanban技术 
    反馈和指标 
    复习考试 
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 表4 DPI课程大纲    
 
 
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