顶4楼,但是觉得只是提高员工的积极性是不够的,人都是有惰性的,可能还需要一些制度(绩效和奖励)等
1、建立相关的奖励机制,对于分享多的、评价好的知识可以通过一定方式奖励
2、需要对知识条目进行元数据拆分、而且需要专业库。知识库不等于百度,知识库是企业内部核心资源的积累,是专业库。
3、知识管理系统的良好使用,需要相应的组织部门管理。说白了就是得有专门的人员、科室来负责运维。
根据相关的制度,指导KM的使用
顶楼上
正在如何搞知识库的事
正在研究如何建立知识库呢!有帮助!
