“如果想要作出改变、重组部门或者发展新的体系，人们常常想要一个时效尽可能长的解决方案，他们希望要有可持续性。



但没有什麽方案是永远有效的。想要寻找一个永久性方案，是不可行的，甚至是愚蠢的。因此当你下次遇到需要作出重大改变的情况时，不妨寻求一个临时解决方案。



多数解决办法只能管用一段时间，此後又需要尝试新的方法，因为情况是会不断变化的。”

好，很好，非常好！

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