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熟悉人力资源管理各领域（组织，岗位，薪酬，绩效，学习发展等,有战略规划经验更佳）解决方案；


Familiar with all HR modules, including Org design, position/payment/performance design, talent
development，
better with Strategy planning experience.
了解人力资源共享中心，熟悉
HR工作流程；
With Knowledge of HRSSC, HR operation process.
拥有三年以上咨询公司项目经验；At least 3 years of consulting firm experience.
良好的内部及面向客户的沟通能力；Good internal and client communication skill.
熟练使用中英文，能够长期出差
Good English communication language skill/ Willing to travel in 90%

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