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作者：张杰  惠普IT技术学院高级顾问

6月底7月初这几天，Google是繁忙的，网络上到处都是关于Google IO 开发者大会的新闻，在此次大会上，Google除了发布一些列产品和应用外，还有一个亮点就是google发布了Compute Engine开始向亚马逊挑战云计算服务，并且号称提供了比亚马逊更多的功能。

确实，在云计算各种概念风起云涌的今天，各种趋势分析和热点论坛都在讨论云计算带给我们的各种好处，从云计算的交付模式及针对不同客户环境所能产生的最大收益都有详细的讨论。

    但我却在各种讨论中迷失了，我们可以将我们想到的一切IT设备和IT环境及服务都迁移到云环境中，由云服务商来去帮我们解决所有问题，那我们这些做IT运维的人将会怎么办？我们岂不是面临失业的风险？并且会有大量的IT运维人员失业。每当我问起这个问题时，总会有人和我说，云计算不是你的想的那么简单，企业可以部署私有云啊。那你还是做你的老本行--IT运维，有什么影响呢？可我想说的是，在当前环境下，不是哪个企业都是可以部署的了私有云的，不仅仅是钱的原因，还有技术人员的培养，流程的改善，意识的提升，观念的改变，安全隐患等一系列靠个人怎么想也想不完的问题。最终的结果是大者恒大，大鱼吃小鱼，最终演变成为巨头引导云计算的世界。就像今天，有几个有实力在云计算方面去挑战亚马逊和谷歌呢？在这个过程中，中小企业只能被动的选择和接受，那么，这些企业的IT运维人员又将何去何从，也许，你我都非常不幸的是其中的一员呢？

是不是有那么一天，我们的企业中的IT服务全部由云服务提供，就不再需要IT运维人员呢？如果需要，这些人将会需要做哪些工作呢？企业内部技术工种是不是会消失呢？

在思考很久之后，我认为无论将来企业内部是构建私有云还是使用公有云，IT运维的环境都不会消失，不仅不会消失，还会有一片新的天地，当然，这片新的天地还需要我们改变自我才能适应。

举个简单的例子来说明，如果您的企业内部计划构建私有云，对于IT人员来说，所需的知识和技能将不仅仅再停留在以前传统运维基础上，还需要有供应商评估，安全审计，架构实现和规划，服务商迁移和转换评估，系统和数据安全，法律法规遵从等一系列需要加强和改善的地方。除了技能和知识的深度外，还需要有广度的学习实现。如果您的企业需要使用公有云，同样需要懂技术，懂运维并具有广泛云计算产业技能的人才来去做相关的支持配套工作，只不过我们不再需要去自己执行一条指令，但我们必须了解一个公式的结果云服务商是怎么计算出来的。这样，我们才能真正了解和掌控自己的服务和数据。

所以，在云计算的环境下，IT运维人员的职业生涯将向广度发展，单纯的技术支持或流程管控已经不能满足企业需求，IT运维人员将变成真正的复合型人才，专业的区分将会淡化，多种知识和技能的整合才是终极目标。只懂技术不懂管理或只懂管理不懂技术绝对不是一个合格的标准，法律专业来做安全，技术出家去做管理，跨平台跨专业的知识和技能整合才会具有核心竞争力，所以今天的IT运维人员应该闻风而动，抢先一步充实自我，做好迎接云计算浪潮的心理和技能储备，毕竟，明天是以今天为基础，不是吗？

写在最后，也许我是来自一个非常小的企业中的IT人员，非常不幸，我的企业中不具备构建私有云的实力，也没有想去使用公有云，因为我的企业绝对是个典型的保守派，在未来很长的时间内，都将保持传统IT环境。我还有必要去关心那么多吗？我想不会的，因为，现在，挺好。

来自： 惠普IT管理学院 博客

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作者：张杰  惠普IT技术学院高级顾问

6月底7月初这几天，Google是繁忙的，网络上到处都是关于Google IO 开发者大会的新闻，在此次大会上，Google除了发布一些列产品和应用外，还有一个亮点就是google发布了Compute Engine开始向亚马逊挑战云计算服务，并且号称提供了比亚马逊更多的功能。

确实，在云计算各种概念风起云涌的今天，各种趋势分析和热点论坛都在讨论云计算带给我们的各种好处，从云计算的交付模式及针对不同客户环境所能产生的最大收益都有详细的讨论。

    但我却在各种讨论中迷失了，我们可以将我们想到的一切IT设备和IT环境及服务都迁移到云环境中，由云服务商来去帮我们解决所有问题，那我们这些做IT运维的人将会怎么办？我们岂不是面临失业的风险？并且会有大量的IT运维人员失业。每当我问起这个问题时，总会有人和我说，云计算不是你的想的那么简单，企业可以部署私有云啊。那你还是做你的老本行--IT运维，有什么影响呢？可我想说的是，在当前环境下，不是哪个企业都是可以部署的了私有云的，不仅仅是钱的原因，还有技术人员的培养，流程的改善，意识的提升，观念的改变，安全隐患等一系列靠个人怎么想也想不完的问题。最终的结果是大者恒大，大鱼吃小鱼，最终演变成为巨头引导云计算的世界。就像今天，有几个有实力在云计算方面去挑战亚马逊和谷歌呢？在这个过程中，中小企业只能被动的选择和接受，那么，这些企业的IT运维人员又将何去何从，也许，你我都非常不幸的是其中的一员呢？

是不是有那么一天，我们的企业中的IT服务全部由云服务提供，就不再需要IT运维人员呢？如果需要，这些人将会需要做哪些工作呢？企业内部技术工种是不是会消失呢？

在思考很久之后，我认为无论将来企业内部是构建私有云还是使用公有云，IT运维的环境都不会消失，不仅不会消失，还会有一片新的天地，当然，这片新的天地还需要我们改变自我才能适应。

举个简单的例子来说明，如果您的企业内部计划构建私有云，对于IT人员来说，所需的知识和技能将不仅仅再停留在以前传统运维基础上，还需要有供应商评估，安全审计，架构实现和规划，服务商迁移和转换评估，系统和数据安全，法律法规遵从等一系列需要加强和改善的地方。除了技能和知识的深度外，还需要有广度的学习实现。如果您的企业需要使用公有云，同样需要懂技术，懂运维并具有广泛云计算产业技能的人才来去做相关的支持配套工作，只不过我们不再需要去自己执行一条指令，但我们必须了解一个公式的结果云服务商是怎么计算出来的。这样，我们才能真正了解和掌控自己的服务和数据。

所以，在云计算的环境下，IT运维人员的职业生涯将向广度发展，单纯的技术支持或流程管控已经不能满足企业需求，IT运维人员将变成真正的复合型人才，专业的区分将会淡化，多种知识和技能的整合才是终极目标。只懂技术不懂管理或只懂管理不懂技术绝对不是一个合格的标准，法律专业来做安全，技术出家去做管理，跨平台跨专业的知识和技能整合才会具有核心竞争力，所以今天的IT运维人员应该闻风而动，抢先一步充实自我，做好迎接云计算浪潮的心理和技能储备，毕竟，明天是以今天为基础，不是吗？

写在最后，也许我是来自一个非常小的企业中的IT人员，非常不幸，我的企业中不具备构建私有云的实力，也没有想去使用公有云，因为我的企业绝对是个典型的保守派，在未来很长的时间内，都将保持传统IT环境。我还有必要去关心那么多吗？我想不会的，因为，现在，挺好。

来自： 惠普IT管理学院 博客